|
|
La logique est/n’est pas
|
Avant
de vous
lancer dans le discernement de la méthode d’analyse dont nous faisons
référence
dans le sujet de cet article, nous vous invitons à prendre connaissance
de
notre article sur le « Brainstorming ».
Le
Brainstorming
et la Logique « Est/N’est pas » sont deux outils qui
présentent de
très grandes similitudes. Il ne serait même pas exagéré de dire que la
Logique
est/n’est pas est une forme spécifique de Brainstorming. Le déroulement
des
deux méthodes suit exactement les mêmes phases : présentation
du contexte
et du thème, production des idées, discernement et tri des idées
pertinentes.
|
|
|
|
A-
Objectif et déroulement de la Logique Est/N’est
pas
La logique Est/N’est pas est une démarche
simple, et pour laquelle la mise en œuvre exige peu de moyens (effort de mise en œuvre quasi nul, temps de
réalisation court). Son but est, lorsque l’on fait face à une
situation
quelconque, lorsqu’un évènement inhabituel se produit, de cerner les causes fondamentales afin de mieux
l’appréhender
et de proposer par la suite des actions correctives adéquates. Cette
démarche
est basée sur la quête de la précision.
Durant une phase de réflexion collective,
de nombreuses questions sont posées. Les réponses à ces dernières sont
classées
dans une table à deux colonnes (la colonne « Est » et la colonne
« N’est pas »)
tel que cela est illustré ci-dessous. Dans
cette analyse des opinions, on liste donc d’un coté ce qu’est
l’évènement, et
de l’autre, ce qu’il n’est pas.
La logique « Est/N’est pas » est
une démarche non exclusive. Précédée d’un brainstorming, elle peut être
associée par exemple à l’analyse d’Hishikawa et à diverses autres méthodes
de résolution des problèmes.
En l’associant à
un seul mot, différentes variantes de la logique Est/N’est pas peuvent
être
créées, le but restant toujours le même, c.-à-d. la quête de la
précision :
- Est
utile / N’est pas utile ;
- Est
urgent / N’est pas urgent ;
- Est
pertinent / N’est pas pertinent …
B-
Exemple
Le
problème des retards de livraison :
|
EST
|
N’EST PAS
|
|
- Mauvaise rémunération
des employés ;
- Hausse du prix du
carburant ;
- Manque de repos des
chauffeurs ;
- Documents de bords
périmés
|
|
|
|
|
|